{"id":442,"date":"2025-12-30T20:10:28","date_gmt":"2025-12-30T20:10:28","guid":{"rendered":"https:\/\/sub.hold-fast.nl\/?page_id=442"},"modified":"2026-03-09T21:13:10","modified_gmt":"2026-03-09T21:13:10","slug":"nieuws-and-socials","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/nieuws-and-socials\/","title":{"rendered":"Nieuws and Socials"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"442\" class=\"elementor elementor-442\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-751e5ea e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"751e5ea\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-95c3b09 elementor-nav-menu__text-align-center elementor-nav-menu--dropdown-tablet elementor-nav-menu--toggle elementor-nav-menu--burger elementor-widget elementor-widget-nav-menu\" data-id=\"95c3b09\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;layout&quot;:&quot;horizontal&quot;,&quot;submenu_icon&quot;:{&quot;value&quot;:&quot;&lt;svg aria-hidden=\\&quot;true\\&quot; class=\\&quot;e-font-icon-svg e-fas-caret-down\\&quot; viewBox=\\&quot;0 0 320 512\\&quot; xmlns=\\&quot;http:\\\/\\\/www.w3.org\\\/2000\\\/svg\\&quot;&gt;&lt;path d=\\&quot;M31.3 192h257.3c17.8 0 26.7 21.5 14.1 34.1L174.1 354.8c-7.8 7.8-20.5 7.8-28.3 0L17.2 226.1C4.6 213.5 13.5 192 31.3 192z\\&quot;&gt;&lt;\\\/path&gt;&lt;\\\/svg&gt;&quot;,&quot;library&quot;:&quot;fa-solid&quot;},&quot;toggle&quot;:&quot;burger&quot;}\" data-widget_type=\"nav-menu.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<nav aria-label=\"Menu\" class=\"elementor-nav-menu--main elementor-nav-menu__container elementor-nav-menu--layout-horizontal e--pointer-text e--animation-grow\">\n\t\t\t\t<ul id=\"menu-1-95c3b09\" class=\"elementor-nav-menu\"><li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-home menu-item-386\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/\" class=\"elementor-item\">Home<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-378\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/ons-aanbod\/\" class=\"elementor-item\">Ons Aanbod<\/a>\n<ul class=\"sub-menu elementor-nav-menu--dropdown\">\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-380\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/professionals\/\" class=\"elementor-sub-item\">Vakopleiding<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-379\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/opdrachtgevers\/\" class=\"elementor-item\">Opdrachtgevers<\/a>\n<ul class=\"sub-menu elementor-nav-menu--dropdown\">\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-382\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/ervaringsverhalen\/\" class=\"elementor-sub-item\">Ervaringsverhalen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-381\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/over-ons\/\" class=\"elementor-item\">Over Ons<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-383\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/elementor-pagina-257\/\" class=\"elementor-item\">Media<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-494\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/nieuws-and-socials\/\" class=\"elementor-item\">Nieuws and Socials<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-385\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/ranch-phoenix\/\" class=\"elementor-item\">Ranch Phoenix<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-384\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/contact\/\" class=\"elementor-item\">Contact<\/a><\/li>\n<\/ul>\t\t\t<\/nav>\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-menu-toggle\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Menu toggle\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" class=\"elementor-menu-toggle__icon--open e-font-icon-svg e-eicon-menu-bar\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M104 333H896C929 333 958 304 958 271S929 208 896 208H104C71 208 42 237 42 271S71 333 104 333ZM104 583H896C929 583 958 554 958 521S929 458 896 458H104C71 458 42 487 42 521S71 583 104 583ZM104 833H896C929 833 958 804 958 771S929 708 896 708H104C71 708 42 737 42 771S71 833 104 833Z\"><\/path><\/svg><svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" class=\"elementor-menu-toggle__icon--close e-font-icon-svg e-eicon-close\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M742 167L500 408 258 167C246 154 233 150 217 150 196 150 179 158 167 167 154 179 150 196 150 212 150 229 154 242 171 254L408 500 167 742C138 771 138 800 167 829 196 858 225 858 254 829L496 587 738 829C750 842 767 846 783 846 800 846 817 842 829 829 842 817 846 804 846 783 846 767 842 750 829 737L588 500 833 258C863 229 863 200 833 171 804 137 775 137 742 167Z\"><\/path><\/svg>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<nav class=\"elementor-nav-menu--dropdown elementor-nav-menu__container\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t<ul id=\"menu-2-95c3b09\" class=\"elementor-nav-menu\"><li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-home menu-item-386\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/\" class=\"elementor-item\" tabindex=\"-1\">Home<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-378\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/ons-aanbod\/\" class=\"elementor-item\" tabindex=\"-1\">Ons Aanbod<\/a>\n<ul class=\"sub-menu elementor-nav-menu--dropdown\">\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-380\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/professionals\/\" class=\"elementor-sub-item\" tabindex=\"-1\">Vakopleiding<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-379\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/opdrachtgevers\/\" class=\"elementor-item\" tabindex=\"-1\">Opdrachtgevers<\/a>\n<ul class=\"sub-menu elementor-nav-menu--dropdown\">\n\t<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-382\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/ervaringsverhalen\/\" class=\"elementor-sub-item\" tabindex=\"-1\">Ervaringsverhalen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-381\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/over-ons\/\" class=\"elementor-item\" tabindex=\"-1\">Over Ons<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-383\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/elementor-pagina-257\/\" class=\"elementor-item\" tabindex=\"-1\">Media<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-494\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/nieuws-and-socials\/\" class=\"elementor-item\" tabindex=\"-1\">Nieuws and Socials<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-385\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/ranch-phoenix\/\" class=\"elementor-item\" tabindex=\"-1\">Ranch Phoenix<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-384\"><a href=\"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/contact\/\" class=\"elementor-item\" tabindex=\"-1\">Contact<\/a><\/li>\n<\/ul>\t\t\t<\/nav>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-60aa413 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"60aa413\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-09a6c7c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"09a6c7c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Nieuws and Socials<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8295b4b e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"8295b4b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3871aec e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"3871aec\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-231a213 e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-equal-height-no e-con e-child\" data-id=\"231a213\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6ce0752 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"6ce0752\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"504\" src=\"https:\/\/hold-fast.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/og-image_pi_dordrecht-1024x538.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-509\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/hold-fast.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/og-image_pi_dordrecht-1024x538.jpg 1024w, https:\/\/hold-fast.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/og-image_pi_dordrecht-300x158.jpg 300w, https:\/\/hold-fast.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/og-image_pi_dordrecht-768x403.jpg 768w, https:\/\/hold-fast.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/og-image_pi_dordrecht.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d117f6b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d117f6b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Na een goed en vooral mooi gesprek met\u00a0Michael van Rijckevorsel\u00a0(plaatsvervangend vestigingsdirecteur ) en\u00a0Patty Flantua &#8211; Martina\u00a0(plaatsvervangend\u00a0hoofd\u00a0D&amp;R)\u00a0<br \/>over de visie en mogelijkheden binnen\u00a0#PIdordrecht, ben ik gisteren (maandag 4 april) begonnen met het meelopen binnen de afdeling D&amp;R. Het doel is om te kijken waar de leerbehoeften liggen\u00a0van het personeel en daarnaast mag ik kijken waar ik de mogelijkheden zie voor groei in de breedste zin van het woord. Heel specifiek en krachtig vond ik de wens om niet een training aan te bieden aan het personeel en zeggen deze moeten jullie volgen, maar juist de vraag stellen: waar hebben jullie behoefte aan?\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>De progressieve en innovatieve visie en drive van Michael\u00a0en\u00a0Patty was een goede indicatie voor mijn kennismaking met het personeel van PI Dordrecht. Het enthousiasme en de betrokkenheid straalde er van af.\u00a0Hoe mooi is het dat personeel je verteld wat ze doen en hebben gedaan (trendsettende processen en werkwijzen) en je vervolgens aankijken en zeggen: &#8221; Het gaat al goed maar wij willen blijven kijken naar hoe het beter kan!&#8221;\u00a0<br \/>In het verlengde\u00a0daarvan je uitnodigen om mee te kijken in hun toko en op zoek te gaan naar waar de mogelijkheden\u00a0liggen. Ik heb mooie en open gesprekken gehad over inzichten vanuit het werkveld, casu\u00efstiek, werkprocessen en werkwijzen. Al met al een enerverende\u00a0dag!\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>De planning is dat ik nog een aantal dagen per week mee ga lopen voor een goede inventarisatie. Aan het einde van het meeloop proces mag ik een voorstel doen over wat ik kan betekenen ten opzichte van de leerbehoeften van het personeel en waar ik mogelijkheden zie ter aanvulling van de groei. Hierna gaan wij samen kijken naar hoe en waar we kunnen beginnen. Als je een groep personeelsleden hebt die op deze manier de visie en missie echt voelen en uitdragen, wat is dan the limit?!\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>Bedankt\u00a0Michael van Rijckevorsel\u00a0en\u00a0Patty Flantua &#8211; Martina\u00a0\u00a0dat ik een steentje mag bijdragen aan deze mooie organisatie. It will be my honor!<br \/><br \/>Www.hold-fast.nl\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9f36877 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"9f36877\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-351e3b8 e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-equal-height-no e-con e-child\" data-id=\"351e3b8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a1187b elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"4a1187b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"599\" src=\"https:\/\/hold-fast.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/pi-leeuwarden-1024x639.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-511\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/hold-fast.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/pi-leeuwarden-1024x639.webp 1024w, https:\/\/hold-fast.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/pi-leeuwarden-300x187.webp 300w, https:\/\/hold-fast.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/pi-leeuwarden-768x480.webp 768w, https:\/\/hold-fast.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/pi-leeuwarden-1536x959.webp 1536w, https:\/\/hold-fast.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/pi-leeuwarden.webp 1920w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e12cb60 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e12cb60\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"wb-stl-custom2\">Hold Fast is 8maart 2022\u00a0<\/p><p class=\"wb-stl-normal\">aan een mooie opdracht begonnen in\u00a0#PILeeuwarden. We mogen in het kader van herstel en re-integratie (Wet Straffen en beschermen) kijken naar hoe een afdeling functioneert.<br \/><br \/>In het hier en nu maken we samen met de proffesionals\u00a0de vertaalslag naar de uitvoering van de pijlers herstel en re-integratie.<br \/>Samen kijken we naar de werkwijze, de processen en de (oneigenlijke) taken met de vraag: doen we nog de juiste dingen anno 2022?<br \/><br \/>De vervolgvraag is dan ook: Hoe kunnen wij de afdeling vanuit de medewerkers naar boven toe zodanig opbouwen en inrichten dat het doel herstel en re-integratie zo optimaal mogelijk is voor de justitiabelen.\u00a0<br \/><br \/>De trotse en enthousiaste medewerkers zetten al goed in op herstel en re-integratie en zijn continue op zoek naar groei. Hoe progressief ben je als organisatie dat je iemand uitnodigt van buitenaf om met je mee te kijken naar jouw organisatie.<br \/><br \/>Ik zeg sterk leiderschap!<br \/>Bedankt\u00a0Gino Tibboel,\u00a0Marieke Meinderts\u00a0en\u00a0Lucy de Jong\u00a0voor deze mooie kans!!<br \/><br \/>Hoe mooi is het dat je samen met professionals mag kijken naar wat werkt, wat in de weg kan zitten of wat je juist wilt versterken.<br \/>PI Leeuwarden, Het is mij een eer om dit project samen met jullie te mogen uitvoeren.<br \/>www.hold-fast.nl<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nieuws and Socials Please insert Access Token and Expiry Date in associated fields Na een goed en vooral mooi gesprek met\u00a0Michael van Rijckevorsel\u00a0(plaatsvervangend vestigingsdirecteur ) en\u00a0Patty Flantua &#8211; Martina\u00a0(plaatsvervangend\u00a0hoofd\u00a0D&amp;R)\u00a0over de visie en mogelijkheden binnen\u00a0#PIdordrecht, ben ik gisteren (maandag 4 april) begonnen met het meelopen binnen de afdeling D&amp;R. Het doel is om te kijken waar de leerbehoeften liggen\u00a0van het personeel en daarnaast mag ik kijken waar ik de mogelijkheden zie voor groei in de breedste zin van het woord. Heel specifiek en krachtig vond ik de wens om niet een training aan te bieden aan het personeel en zeggen deze moeten jullie volgen, maar juist de vraag stellen: waar hebben jullie behoefte aan?\u00a0\u00a0De progressieve en innovatieve visie en drive van Michael\u00a0en\u00a0Patty was een goede indicatie voor mijn kennismaking met het personeel van PI Dordrecht. Het enthousiasme en de betrokkenheid straalde er van af.\u00a0Hoe mooi is het dat personeel je verteld wat ze doen en hebben gedaan (trendsettende processen en werkwijzen) en je vervolgens aankijken en zeggen: &#8221; Het gaat al goed maar wij willen blijven kijken naar hoe het beter kan!&#8221;\u00a0In het verlengde\u00a0daarvan je uitnodigen om mee te kijken in hun toko en op zoek te gaan naar waar de mogelijkheden\u00a0liggen. Ik heb mooie en open gesprekken gehad over inzichten vanuit het werkveld, casu\u00efstiek, werkprocessen en werkwijzen. Al met al een enerverende\u00a0dag!\u00a0\u00a0De planning is dat ik nog een aantal dagen per week mee ga lopen voor een goede inventarisatie. Aan het einde van het meeloop proces mag ik een voorstel doen over wat ik kan betekenen ten opzichte van de leerbehoeften van het personeel en waar ik mogelijkheden zie ter aanvulling van de groei. Hierna gaan wij samen kijken naar hoe en waar we kunnen beginnen. Als je een groep personeelsleden hebt die op deze manier de visie en missie echt voelen en uitdragen, wat is dan the limit?!\u00a0\u00a0Bedankt\u00a0Michael van Rijckevorsel\u00a0en\u00a0Patty Flantua &#8211; Martina\u00a0\u00a0dat ik een steentje mag bijdragen aan deze mooie organisatie. It will be my honor! Www.hold-fast.nl\u00a0 Hold Fast is 8maart 2022\u00a0 aan een mooie opdracht begonnen in\u00a0#PILeeuwarden. We mogen in het kader van herstel en re-integratie (Wet Straffen en beschermen) kijken naar hoe een afdeling functioneert. In het hier en nu maken we samen met de proffesionals\u00a0de vertaalslag naar de uitvoering van de pijlers herstel en re-integratie.Samen kijken we naar de werkwijze, de processen en de (oneigenlijke) taken met de vraag: doen we nog de juiste dingen anno 2022? De vervolgvraag is dan ook: Hoe kunnen wij de afdeling vanuit de medewerkers naar boven toe zodanig opbouwen en inrichten dat het doel herstel en re-integratie zo optimaal mogelijk is voor de justitiabelen.\u00a0 De trotse en enthousiaste medewerkers zetten al goed in op herstel en re-integratie en zijn continue op zoek naar groei. Hoe progressief ben je als organisatie dat je iemand uitnodigt van buitenaf om met je mee te kijken naar jouw organisatie. Ik zeg sterk leiderschap!Bedankt\u00a0Gino Tibboel,\u00a0Marieke Meinderts\u00a0en\u00a0Lucy de Jong\u00a0voor deze mooie kans!! Hoe mooi is het dat je samen met professionals mag kijken naar wat werkt, wat in de weg kan zitten of wat je juist wilt versterken.PI Leeuwarden, Het is mij een eer om dit project samen met jullie te mogen uitvoeren.www.hold-fast.nl<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":8,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_canvas","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-442","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/442","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=442"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/442\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":550,"href":"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/442\/revisions\/550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hold-fast.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=442"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}